Responsabilité sociétale des entreprises

Assumer la responsabilité – pour aujourd'hui et pour demain

« En tant qu’entreprise opérant à l'échelon international, nous connaissons notre responsabilité sociale, écologique et économique. Pour atteindre nos objectifs de durabilité nous misons sur les 3 piliers suivants – le support de nos clients dans le choix des solutions de mobilité durables, la conduite responsable en tant qu’entreprise et notre obligation en tant qu’employeur fiable et socialement engagé. Pour nous, l’interaction de ces domaines est particulièrement déterminante afin d’apporter une contribution précieuse en tant qu’entreprise dans le sens de la responsabilité sociétale des entreprises. » 

Martin Kössler – Directeur Régional ALD Automotive Suisse

Mobilité durable

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Notre mission en tant qu’un des fournisseurs leaders de mobilité est de soutenir nos clients au passage à une flotte plus durable. Cet objectif est atteint avec un conseil global et notre offre concernant le sujet de l’électromobilité et avec des solutions pionnières incluant la transition de la mobilité.

Passage aux flottes faibles en émissions

  •   Focalisation sur une réduction de CO2
  •   Inclusion des propulsions alternatives 

Intégration des types d'utilisation futurs et nouveaux

  •   Car Sharing
  •   Mobility-As-A-Service comme idée directrice 
  •   Création des partenariats pour la mobilité 

Contribution à l’augmentation de la sécurité routière 

  •   Cours de perfectionnement à la conduite 
  •   Conseil concernant car-policy 

Responsabilité en tant qu’entreprise

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Assumer la responsabilité en tant qu’entreprise signifie pour nous de s'engager dans et d’entretenir des relations d'affaires à tous les niveaux de notre activité.  Cela se passe toujours sous l'aspect de la transparence et de l'acceptabilité sociale et écologique.

Pour le garantir, nous nous concentrons sur : 

  • La satisfaction de nos clients  
  • L’application des pratiques commerciales responsables
  • La conformité avec les objectifs de durabilité de notre société mère, la Société Générale 
  • Le respect des standards dans notre branche de l’association des sociétés de leasing autrichiennes
  • La meilleure certification selon les exigences de qualité par EcoVadis
  • L’engagement social à des fins de bienfaisance

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Responsabilité en tant qu’employeur

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En tant qu’employeur nous nous sentons responsables de créer un lieu de travail pour nos collaborateurs, qui permet de développer leurs capacités et encourage l’engagement personnel.

Par conséquent, notre attention est focalisée sur :

  • La création d’un climat de travail positif et inclusif
  • La promotion de nos collaborateurs par des mesures d'évolution du personnel internes et externes
  • L’égalité des sexes
  • La promotion de la diversité culturelle
  • Jouer un rôle exemplaire pour l’engagement social

Les faits parlent d'eux-mêmes – nous sommes fiers de :

  • Une proportion de femmes de 50% dans la direction 
  • La même rémunération selon la position et pas selon le sexe
  • Environ 10 nationalités différentes réunies sous le même toit 

Des réalisations précédentes de notre stratégie RSE

Mobilité durable

  • Compensation des émissions de CO2 de nos véhicules de société
  • Intégration des véhicules électriques et des propulsions alternatives dans notre flotte d'entreprise

Responsabilité en tant qu’entreprise

Responsabilité en tant qu’employeur

  • Promotion de la santé dans l'entreprise  
  • Mise en œuvre d’une politique RSE interne et formation des collaborateurs
  • Renonciation aux bouteilles en plastique 
  • Gestion des déchets